Hoy en día para ningún maestro del país es ajeno que tendrán el derecho a elegir a sus representantes sindicales mediante el voto libre, universal, secreto y directo, esto en apego a la reforma laboral que se publicó el primero de mayo de este año. En un escenario ambiguo como en el que hoy viven los trabajadores de la educación, al no saber si primero se renovarán a los representantes del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE o primero los Comités Ejecutivos de las diferentes secciones, llama la atención lo que se está viviendo hoy en la CDMX.
Hace unos días circuló por todos los rincones de la cd una encuesta que plantea tres planillas para renovar las dirigencias de las secciones 9,10 y 11 de la capital (SNTE-COLECTIVO DE BASES MAGISTERIALES DEMOCRÁTICAS DE LA CDMX -LA CNTE). Para los que pensabamos que la disputa por la dirigencia de las secciones solo se centrarían en dos viejos conocidos SNTE-CNTE, nos equivocamos, pues desde el año pasado nos comentan, un grupo de jóvenes maestros, egresados en su mayoría de las diferentes normales rurales del país, se empezaron a organizar y aglutinar el descontento de un gran número de trabajadores, señalando las pésimas condiciones laborales en las que se encuentran los más de 114 mil trabajadores de la educación de la CDMX. Los jóvenes maestros traen demandas concretas:
1. Exigen como muchas organizaciones una verdadera democracia sindical, que recupere el espíritu de la reforma laboral, el voto libre, secreto y universal.
2. También plantean certeza laboral, que se acaben los interinos y que se agilice el proceso de basificación, pero su demanda más importante nos cuentan es,
3. LA HOMOLOGACIÓN SALARIAL; le están exigiendo a las diversas autoridades educativas y federales que se respete el art. 36 de la ley federal del trabajo que a la letra dice: QUE A IGUAL TRABAJO CORRESPONDE IGUAL SALARIO, ya que son miles de profesores que cubren una plaza en la CDMX y otra en el estado de México y las percepciones son abismales siendo la de la CDMX la de menor remuneración. Hasta el día de hoy nos dicen, tienen una iniciativa de ley que discute la comisión de educación y asuntos laborales en el congreso de la Ciudad de México, que plantea la HOMOLOGACIÓN SALARIAL con sus pares del estado de México. Sin duda será de gran importancia revisar que camino toma esta nueva organización magisterial en la CDMX puesto es más que evidente que se suma a la batalla por la dirigencia de las secciones de la capital del país.
